2年5日の年次有給休暇の確実な取得2019年4月 年次有給休暇が10日以上付与される労働者が対象です 使用者は労働者ごとに年次有給休暇を付与した日基準日から1年以内 に5日について取得時季を指定して年次有給休暇を取得させなければ. 年10日以上の年次有給休暇が付与される労働者に対しては年次有給休暇の日数のうち 年5日について使用者が時季を指定して取得させることが必要です 労働者 使用者 労働者の申出による取得原則 月日に 休みます 労働者が使用者に.
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いずれにせよ年次有給休暇を10日以上付与した日から1年以内に5日の年次有給休暇を社員に取得させなければいけません 年次有給休暇取得違反するとどうなるのか 年5日有給休暇取得義務に違反するとどのような罰則が科せられてしまうのでしょうか.
. ポイントは 使用者会社の義務 である.
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